吉林省金融控股集团股份有限公司（简称“吉林金控”）是为充分发挥吉林省在东北亚地区的独特区位优势，推动建设东北亚区域性金融中心、发展壮大地方国有金融资本、优化金融资源配置、深化金融国有资产管理体制改革、加快发展金融服务业、增强金融对经济发展的支撑作用，促进经济结构转型升级，推动东北亚区域经济合作与发展新设立的大型国有金融投资企业，致力打造现代化、市场化、国际化的金融控股集团。
吉林金控集团确立了“一个中心（金融中心）、两大体系（农村金融综合服务体系和创新创业金融服务体系）、三大板块（传统金融、新金融和商业地产）”的战略重点。集团业务已涵盖小额信贷、基金投资、互联网金融、保理、金融租赁、银行、资产管理以及金融地产开发和农村金融等领域，初步形成传统金融与新金融并重、以新金融为主的业务布局。
为适应集团战略规划及业务发展需要，加速各项业务市场拓展，集团及各子公司现面向社会公开招聘优秀人才。
一、招聘岗位
（一）集团中层管理岗位3人：
吉林省小额再贷款股份有限公司总经理1人；
吉林省物权融资农业发展有限公司总经理1人；
集团人力资源部副总经理1人。
（二）集团本部员工8人：
规划投资部规划专员1人；
规划投资部投资专员1人；
授信评审部评审专员1人；
审计部审计专员1人；
风险控制部风控专员2人；
计划财务部综合会计2人。
（三）吉林省小额再贷款股份有限公司8人：
吉林市、延边、四平、辽源、松原、通化、白山、白城分公司风险岗各1人，共8人。
（四）吉林省农村金融综合服务股份有限公司1人：
风险控制部风险控制岗1人。
二、报名条件
（一）基本条件：
（1）全日制本科及以上学历（博士、硕士学历或全日制本科学历为国内外知名高校毕业的优先录用），英语四级以上（或其他语种相应等级），个别岗位其他学历与外语要求除外。其中集团本部、子公司本部员工学历条件为硕士研究生以上。
（2）应聘中层以上管理岗位应有8年以上工作经验，3年以上相关专业从业经验（另有规定除外），应聘一般员工岗位应有5年以上工作经验（另有规定除外）。
（3）管理岗位需具备一定的文字综合能力和沟通协调能力。
（4）良好的道德修养和职业操守，清正廉洁、遵纪守法、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、团结协作。
（5）1970年1月1日以后出生，身体健康，体貌端庄。
（6）在原单位业绩突出、专业素质较强的，具有国内外排名靠前重点大学学历的条件可适当放宽。
（二）集团本部员工岗位职责及报名条件
（1）吉林省小额再贷款股份有限公司总经理1人；
岗位职责：协助董事长全面负责公司日常管理。
报名条件：8年以上经济金融相关行业从业经验，现任省级金融类金融机构信贷管理部门同职级职务或下一职级职务3年以上；精通金融理论和专业知识，熟悉掌握信贷、同业拆借、资产证券化业务流程，具有独立的授信能力和市场拓展能力，具有良好的战略眼光与决策能力、创新能力、市场开拓能力、组织管理能力、财务分析能力和风险控制能力。
（2）吉林省物权融资农业发展有限公司总经理1人
岗位职责：负责公司经营管理全面工作。
报名条件：在省级金融机构（或省级分支机构以及相当于省级金融机构的外资机构、产权（商品）交易机构）担任部门总经理（或中层正职）2年以上或部门副总经理3年以上，熟悉金融政策及法规，精通银行、证券、信托、保险、基金、担保等一个或多个领域的金融知识和商业模式，了解物权融资交易流转业务，具有较强的组织领导、沟通协调、市场拓展能力。
（3）集团人力资源部副总经理1人
岗位职责：协助部门总经理负责部门日常工作，侧重绩效管理、薪酬管理工作。
报名条件：中共党员，人力资源管理、企业管理等相关专业，5年以上大型企业人力资源管理工作经验，能够独立设计薪酬与福利制度，熟悉绩效管理工作，熟练掌握和应用绩效管理工具，责任心较强，工作认真细致。
（三）集团本部员工岗位职责及报名条件
（1）规划投资部规划专员1人
岗位职责：负责编制集团中长期战略发展规划；研究分析宏观经济、重点行业及相关政策，并起草相关行业研究报告。
报名条件：3年以上编制战略发展规划经验或行业研究经验；熟悉国家经济政策、市场行业情况及相关法律法规；具备较强的宏观经济、金融市场的分析判断能力和风险控制意识，具备较强的信息整理能力、逻辑思维能力和财务分析能力。
（2）规划投资部投资专员1人
岗位职责：主要负责集团年度投资计划的编制、修订和发布及项目立项、论证、评审、申报、实施等工作。
报名条件：金融、管理、与技术经济等相关专业，3年以上投资管理经验；了解掌握项目投资政策和丰富的投资管理专业知识，熟悉投资管理活动的具体流程，具有优秀的投资项目分析识别、方案制定和实施能力。
（3）授信评审部评审专员1人
岗位职责：协助部门负责人对集团及分、子公司授信类业务进行审批等。
报名条件：经济、金融、法律、管理等相关专业；3年以上银行授信业务审查、审批工作经验，或风险经理等信贷管理方面从业经验；在过往信贷工作中不存在违规过失行为，无不良贷款产生。
（4）审计专员1人
岗位职责：负责集团及子公司审计业务相关工作。
报名条件：会计、审计、财务管理相关专业；3年以上审计工作经历；熟练掌握审计业务流程和关键财务事项的审计方法和技巧，熟悉国家财经政策和有关法规制度；具有较强的综合分析能力、优秀的沟通协调能力、较强的应变能力和组织协调能力。
（5）风险控制部风控专员2人
岗位职责：负责集团风险管控体系建设，对集团运营和投资项目风险提出审核意见。
报名条件：财务管理、审计等相关专业学历；3年以上金融行业或企业风险管理和信贷审核等相关岗位工作经验；熟练掌握风险控制相关业务及技能知识以及风险管理工具。
（6）计划财务部综合会计2人
岗位职责：具体负责财务制度编写与修订、财务预算、资金计划、财务报表、税收筹划等综合性管理工作。
报名条件：财务会计专业，8年以上大中型企业会计工作经历，精通财务相关法律法规，有较强的预算管理、成本控制、税收筹划和资金统筹能力以及内外协调能力；拥有中级会计师职称或注册会计师证书。
（四）吉林省小额再贷款股份有限公司招聘岗位及报名条件
吉林市、延边、四平、辽源、松原、通化、白山、白城分公司风险岗各1人，共8人
岗位职责：负责公司风险管理战略实施和风险合规、风险控制检查工作。
报名条件：具有3年以上银行对公授信业务审查、风险管理岗位工作经验，掌握各项风险基本制度及有关规章制度，熟悉风险的识别、计量和监测方法，具有较强的信息获取能力、文字综合能力和综合分析、风险识别和独立判断能力；具有良好的风险管理业绩表现。
（五）吉林省农村金融综合服务股份有限公司招聘岗位及报名条件
风险控制部风险控制岗1人
岗位职责：负责公司风控体系建设。
报名条件：法律、财务管理、审计等相关专业本科及以上学历；具有3年以上银行、信托、基金等金融行业相关经验；熟练掌握及运用各种风险评估及风险控制工具，具有较强的风险分析能力和控制能力。
三、招聘程序
此次招聘员工考试方式为先笔试、后面试，笔试卷为情商测试、心理与行为风格测试和专业知识测试，面试为结构化形式。按笔试成绩1：3比例进入面试。
应聘集团中层管理人员和子公司高管人员的不参加专业知识笔试。打分采取百分制，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
如某个招聘职位应聘人员没有达到职位要求，则取消该职位的公开招聘。
四、报名办法
招聘采取网上报名方式，不受理现场报名，每人限报一个岗位，报名需登录集团门户网站下载报名登记表。
（一）报名
应聘人员请于9月8日前，将下列材料按“姓名+报考岗位”的邮件主题发送至报名专用邮箱zhaopin@jljrkg.com。
（1）下载填写的报名登记表；
（2）将本人所在单位简要介绍、近年来主要工作业绩（成果）和自我评价报告等相关资料制作成PPT，10页以内；
（3）3分钟自我介绍影像视频；
（4）将照片（①近期免冠正面证件照，尺寸34×45毫米，jpg格式；②近期4寸全身照）、身份证明（正反面）、学历（学位）证明、职务或职称证明、获奖证书等证明文件以图片形式存成Word文档。
（二）资格审查
人力资源部根据应聘人员填报和提供的相关信息进行资格审查，根据报名情况分批组织符合条件的人员考试。
（三）注意事项
报考人员需如实填写个人信息，因虚假信息导致的后果由应聘人员个人承担。
（四）咨询电话
咨询电话：0431—81888893 邴小菊
吉林省金融控股集团人力资源部
2017年8月28日